目前，热播悬疑历史大剧《长安十二时辰》正以每天2集的速度火热更新中，我不仅惊叹于它还原的唐朝历史原貌，更是对雷佳音饰演的张小敬印象深刻。剧中，雷佳音饰演的张小敬原本是长安的不良帅，曾一口气杀熊火帮34人，被称为“五尊阎王”，因杀了自己的上司被关进死囚牢房。后因靖安司发现了狼卫将于上元节的晚会上对长安城制造混乱，作为靖安司头领的李必又理不清头绪，他才有了这次立功赎罪的机会。不少人讨厌他，但又不得不使用他，因为出现的棘手问题只有他有能力解决，这就是我对张小敬这一角色的整体认识。整部剧虽然讲的都是大唐官场上的政治暗斗，但反应出来的一些道理却也与我们现在的职场有几分相似。从雷佳音饰演的张小敬身上，我发现了这4点职场真理。
有实力的人，总是有翻身的机会
在剧中，原本打入死牢的张小敬，在面临长安危机时，又被从牢里调了出来，从一个死囚犯，摇身一变成了拯救整个长安的英雄。为什么张小敬能够翻身？因为他是有实力的人！
从这件事中，就能窥出张小敬的实力：一次缉凶的时候，他被面临艰难选择，如果在长安地下城头目面前，他选择保护官府暗线，就会丧失获取线索的唯一机会，丢失拯救几十万长安百姓的机会；如果指认暗线，就会失去部下的信任，丧失自己所有人的人脉。最终，他还是做出了出卖暗线小乙的选择。因为他不能丢掉这唯一拯救长安城的机会！而李必则不是这样，他在保全自己和保护长安百姓2个抉择上，优柔寡断，希望自己能够两全，结果，但是flag立的越大，bug也越多。随着行动涉及的人和事越来越多，李必渐渐心有余力不足。
正如张小敬一语中的指出的那样：“聪明，就以为自己什么都控制得住。”2人一对比，张小敬的实力明显强于李必，因为张小敬的抉择，使事态往自己预想的好的方面发展，而不是失控。所以，做一个有实力的人，随时都有翻盘的机会。因为你永远不担心自己会被PASS掉，即便真的被PASS掉，你也不用太担心，此处不留爷，自有留爷出，但前提是你的有真才实学。相反那些只懂得溜须拍马，不干实事的人，尽管可以一时蒙混日子。但日子一久，特别是当经济大环境不佳，企业效益不好的时候，是谁在裸游，一下子就能看出来。
我们不能等到自己要被裁的时候，才哭天抢地的质问这个社会为什么对自己这么残忍。网上流传的一个事情，就是某收费站的一位36岁的中年妇女，因为收费站的取消，她面临下岗或者再就业，她哭闹到，她把是青春献都给了收费站事业，除了收费，啥也不会。所以，与其哪天自己被裁员后惶惶不可终日，不如想想怎么提前主动提升自我，讲自己人生的主动权放在自己手里。居安思危，及时自我增值，应该成为每一个职场人一生的必修课！
如何让他人主动去配合你的工作？
张小敬拼了命的去保卫长安，他的动机是什么？我们看看剧中，李必是怎么做，才使张小敬这种“刺头儿”员工去拼命保卫长安的？他先是用骗。骗过张小敬，要是一天内办好这事，就许以张小敬自由，可以重新在长安城潇洒生活，但很快这个骗局就被猪队友崔器拆穿，李必根本无法给张小敬自由，即使办完差，张小敬还是得死。至此，军心已动摇，年轻的李必再无筹码牵制张小敬，只好吼出自己做宰相的梦想，试图感染张小敬，但张小敬无动于衷甚至还有一丝想笑，至此，李必牵制失败。那凭什么让张小敬豁出性命守长安？
导演在采访中给出的答案是：“《长安十二个时辰》主角不是任何人，而是长安这座城市。张小敬要保卫的，是长安，是这种生活方式。”不管张小敬想守卫的是长安，是价值观，还是人，他一直都是为自己心中认为值得的东西去拼命，从无改变。那么，回到现实生活中，我们怎样才能驱动一个人工作？如果是在团队合作里，需要他人的配合，请认真地解释和沟通清楚做这件事情背后的动机是什么，比如做了这个功能日活可以提升多少，让ta觉得是在做一件有价值和意义的事，而不是单纯搬出“老板的命令”来压人。
如果是HR或管理者，我们是否可以赋予岗位的某种价值和意义，让他们主动去工作？曾经有个玩具生产厂，里面有个质检员的岗位，每天的工作就是一遍遍检查流水线的产品是否有质量问题，重复且枯燥乏味，该岗的离职率一直居高不下。以前HR的考核方式是，随机抽查，发现不合格的直接扣钱。但新的HR来了之后，她不断组织培训，去说明这个岗位有多重要，还找了很多不合格玩具对孩子危害的案例。由于在这个岗位上很多都是做了母亲的女工，在看到孩子因不合格玩具造成不可逆伤害的图片和视频后，很多人都感触落了泪，自此每天质检时都特别认真，带动整个玩具厂家的品牌口碑直线上升。所以，赋予工作价值和意义，是一件很重要的事。
凡事要以大局为重
雷佳音饰演的张小敬之所以能解救长安程的这次危机，除了他一身的能力外，这和他的人品也有着很大的关系。剧情开头，李必派一个叫檀棋的姑娘把他从监狱提出来，让他去抓一群名为“狼卫”的恐怖分子。檀棋为靖安司办事，但她不是官员，只是李必的奴婢，但她见到张小敬，开口就是“太臭”。然后就安排凉水，哗哗地冲洗张小敬。要知道这是长安的正月十五，没病也要被凉水冲出病来。再是，往张小敬嘴里塞口檀，算是一种口香糖，估计是怕张小敬熏着她家公子李必。求人办事，还用这种侮辱人格的态度对待人家，是我绝对是要为难她一下不可。
当然，看到自己被这样对待，张小敬心里当然也很不爽。不过，他的报复很健康——他决定吃靖安司一顿，没有借此与靖安司发生太大的矛盾，因为他明白，团队力量很重要，毕竟侦破还是需要很多人手去做的。随着剧情的推进，张小敬潜入狼窝，李必派出崔器带队支援。崔器不愿意干这事儿，一路慢腾腾，还找借口：“路堵了，我们只好看完大明星许鹤子的演唱会才能过去。”另一个借口是：张小敬你出卖了自己的暗桩（卧底），所以我瞧不上他！明明是背叛别人、坑队友，还非要找借口，典型的“借口驱动型人格”。
遇到这种人，张小敬是如何处理的呢？其被崔器害了一次之后，没有斤斤计较，而是选择仍然替他担责任，和他聊天交心，人品的高下立刻就显现了出来。这放在企业中，也是同理，再有能力的领导者，也需要有员工来负责具体的执行落实，如果心胸狭隘，睚眦必报，得不到员工的心里认可，那做出来的事情也是大打折扣的。有句俗话说的好，男人的胸怀是委屈撑大的。有的时候，我们为了事情的大局，不得不争取那些对自己有偏见，伤害过自己的人，让时间来证明一切。自古成大事者，皆有容人之雅量。
真正的好领导，能和员工一起玩命
一个真正合格的领导该是怎么样的？我觉得，就应该像剧中李必对张小敬的那样：平日里，我在你身后；关键时刻，我和你一起玩命！在整部剧中，李必这个领导，可谓当得窝囊。各种受气，蠢人、坏人、笨蛋，都来跟他为难。不过这个人最不缺的，就是勇气。他和张小敬在剧中有一段惊险的马车追逐戏，他选择自己把一辆炸药车拉离大路，让自己成为诱饵，激怒狼卫分心来杀他。
这一幕着实感动了张小敬，看他脱口而出的一句台词：小李必，给我躲远点。剧里这么叫李必的，都是和他极亲近的人。比如看着他长大的郭利仕。很显然，张小敬已经拿他当弟弟、当孩子了。李必这样一个书生，遇见坏人大开杀戒，他会害怕的。但只要想到背后是很多百姓，是他为之奋战的太子，他就会做出这种勇敢的举动。檀棋也好，张小敬也好，一直坚持奋战，也是因为有李必这么一个看似柔弱，其实刚强的领导。
美国第六任总统约翰·昆西·亚当斯曾说：“假如你能用行动激发他人梦想得更多，学习更多，做更多事或者成为更伟大的人，你就是一个领导者。”这句话可以说是对“好领导”最准确的定义。真正的领导者，平时总是不显山不露水，但当员工需要他时，他绝对是那个最坚强的后盾。随着剧情的进一步发展，相信还有更多的职场真理闪现出来。
